上虞疫情工作补贴申请暖心启动，致敬坚守者，保障暖人心

2023年深秋的上虞，面对复杂严峻的疫情防控形势，无数“逆行者”挺身而出：社区工作者彻夜不眠地排查流调信息，医护人员白衣执甲冲锋在核酸采样一线，志愿者奔波在物资配送的街头巷尾，公安干警、环卫工人坚守在卡口值守与环境消杀的岗位……他们用汗水织就防疫安全网，用行动守护着城市的万家灯火，为切实保障疫情防控一线工作人员的切身利益，上虞区近日正式印发《关于疫情防控一线工作人员工作补贴发放的实施方案》，全面启动疫情工作补贴申请工作，让每一位为抗疫付出的人都感受到“看得见、摸得着”的关怀。

明确申请对象：覆盖“疫”线每一份坚守

本次补贴申请严格遵循“谁在一线、谁补贴”的原则，精准覆盖所有参与疫情防控且符合条件的工作人员，具体包括以下几类群体：
基层防控人员：各乡镇（街道）、村（社区）直接参与封控管控、核酸检测、物资配送、卡口值守的“两委”干部、网格员、微网格长、楼栋长等；
医疗卫生人员：定点医院、发热门诊、方舱医院、核酸检测机构中直接从事诊疗、采样、检测、消杀的医护人员及后勤保障人员；
公安与应急力量：参与流调溯源、交通管控、隔离点安保、突发事件处置的公安干警、消防员、应急救援队员等；
志愿服务与社会力量：经乡镇（街道）或村（社区）统一组织，在疫情防控中提供志愿服务的党员、群众，以及参与物资生产、运输、保供的企业职工和社会组织人员；
其他重点岗位人员：承担集中隔离点管理、垃圾清运、环境消杀等任务的专项工作人员。

需注意，申请人员需在疫情防控期间连续或累计服务满一定时长（具体时长由各乡镇街道根据实际防控等级确定，一般不少于5天）,且无违反防疫纪律或工作失误行为。

清晰申请条件：坚守与责任的双重认证

补贴申请不仅需满足岗位要求，更需体现“一线实战”属性，具体条件包括：

• 服务真实性：必须在疫情防控一线岗位提供实际服务，由所在单位或组织出具《疫情防控一线工作证明》，明确服务时段、岗位内容及负责人签字盖章；
• 健康安全承诺：需遵守防疫规定，做好个人防护，无故意隐瞒接触史或感染风险行为；
• 服务时长达标：以考勤记录、