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杭州残保补贴申请全指南，条件、流程、材料及注意事项

智谱AI 2026年10月24日 12:48 2 admin

残疾人就业是保障残疾人平等参与社会、共享发展成果的重要途径，为鼓励用人单位吸纳残疾人就业、支持残疾人自主创业就业，杭州市出台了一系列残疾人保障（以下简称“残保”）补贴政策，涵盖残保金减免、创业扶持、就业补贴、职业培训等多个领域，本文将系统梳理杭州残保补贴的申请条件、办理流程、所需材料及注意事项，为用人单位和残疾人群体提供一份清晰、实用的操作指南。

杭州残保补贴政策概述

残保补贴政策是杭州市落实《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》及浙江省相关法规的重要举措，旨在通过经济激励和服务支持，推动残疾人实现更充分、更高质量的就业，根据政策对象不同，补贴主要分为两大类：用人单位残保金减免补贴和残疾人个人创业就业补贴。

（一）用人单位残保金减免补贴

残保金（残疾人就业保障金）是为保障残疾人权益、促进残疾人就业而设立的政府性基金，用人单位按规定比例安排残疾人就业，可享受残保金减免政策；未达比例的需缴纳残保金，但符合条件的小微企业等可享受免征优惠。

（二）残疾人个人创业就业补贴

针对残疾人自主创业、灵活就业、参加职业技能培训等行为，杭州市提供一次性创业补贴、场地补贴、社保补贴、培训补贴等支持，帮助残疾人提升就业能力、稳定收入来源。

用人单位残保金减免补贴申请指南

（一）申请条件

用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等）符合以下条件之一，可申请残保金减免：

  1. 按比例安排残疾人就业达标
    杭州市用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%（比例可能根据政策动态调整，需以当年通知为准），实际安排比例达标的，可免征残保金。

  2. 小微企业免征政策
    在职职工人数30人（含）以下的企业，免征残保金。

  3. 困难企业减免政策
    因不可抗力（如自然灾害、疫情等）导致生产经营严重困难的企业，可申请缓缴或减征残保金，需提供相关证明材料。

（二）申请流程

用人单位残保金减免申请主要通过“全国残疾人按比例就业情况联网认证系统”（以下简称“联网认证系统”）线上办理，流程如下：

登录系统

用人单位需在规定申报周期内（通常为每年5月1日至6月30日），登录“联网认证系统”（网址：http://djrlsp.chinanews.com.cn/），或通过“浙江政务服务网”搜索“残疾人就业保障金减免申报”进入。

录入信息

  • 单位基本信息：填写单位名称、统一社会信用代码、在职职工人数、工资总额等；
  • 残疾人就业信息：录入残疾人职工的姓名、身份证号、残疾人证号、劳动合同签订情况、社保缴纳记录、工资发放凭证等。

提交审核

系统自动校验信息,校验通过后提交至当地残联审核，如信息有误，需及时修改并重新提交。

纸质材料报送（部分区县要求）

部分区县（如西湖区、余杭区）可能要求报送纸质材料，需提前咨询当地残联，按要求加盖单位公章后报送。

结果反馈

审核通过后,系统生成《残疾人就业情况审核确认书》，用人单位可下载打印作为残保金减免凭证，审核未通过的，需根据反馈意见补充材料后重新申报。

（三）所需材料

  1. 《用人单位按比例安排残疾人就业情况申报表》（系统自动生成）；
  2. 残疾人职工身份证、残疾人证复印件；
  3. 残疾人职工劳动合同复印件（需加盖单位公章）；
  4. 单位为残疾人职工缴纳的社会保险费明细（需加盖社保机构公章或税务部门公章）；
  5. 残疾人职工工资发放凭证（银行流水或工资表，需加盖单位公章）；
  6. 单位在职职工人数、工资总额证明（可通过“浙江政务服务网”下载《单位职工人数证明》或由税务部门提供）。

（四）注意事项

  1. 申报时限：每年5-6月为集中申报期，逾期未申报的，视为未安排残疾人就业，需全额缴纳残保金；
  2. 材料真实性：用人单位需对提交材料的真实性负责，虚报、瞒报残疾人就业信息的，将面临行政处罚；
  3. 比例动态调整：杭州市残保金征收比例可能根据政策变化调整，需关注杭州市残联、财政局发布的最新通知；
  4. 跨区域就业处理：残疾人职工在跨区域（如杭州与省内其他地市）就业的，需由就业

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标签： 申请

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